5S - Doskonalenie stanowiska pracy

Cel szkolenia


Zapoznanie uczestników z nowoczesnym podejściem do organizacji i zarządzania stanowiskiem pracy. Uświadomienie uczestnikom jaki wpływ na produktywność pracy (wzrost wydajności, redukcja kosztów, poprawa jakości) ma dobrze wdrożony program 5S.

Profil uczestnika

zarzadzajaca

Kadra zarządzająca

Właściciele przedsiębiorstw
Prezesi przedsiębiorstw
Dyrektorzy produkcji
kierownicza

Kadra kierownicza

Kierownicy produkcji
Kierownicy działów
Brygadziści
specjalisci

Specjaliści

Specjaliści ds. organizacji produkcji
Zarządzający procesami
Technolodzy
pracownicy

Pracownicy przedsiębiorstwa

Operatorzy maszyn
Monterzy
Spawacze
Każdy pracownik przedsiębiorstwa

Zakres oraz tematyka szkolenia obejmują

Wstęp do Lean Management
Omówienie genezy powstania techniki Lean Management.
Zasady Lean Management
Omówienie 5 głównych zasad Lean Management.
Wartośc dodana
Omówienie pojęcia marnotrawstwa, rodzaje i sposoby identyfikacji marnotrawstwa.
Omówienie pierwszego kroku
Selekcja - pierwszy krok w 5S
Omówienie drugiego kroku
Systemtyka - drugi krok w 5S
Omówienie trzeciego kroku
Sprzątanie - trzeci krok w 5S
Omówienie czwartego kroku
Standaryzacja - czwarty krok w 5S
Omówinie piątego kroku
Samodyscyplina - piąty krok w 5S
Korzyści z 5S
Omówienie korzyści z wdrożenia 5S dla pracownikow i przedsiębiorstwa.
Wdrożone 5S i co dalej?
Sposoby utrzymania 5S i radzenia z oporem.
Audyty 5S
Audyty 5S - metody prowadzenia.

Poznaj opinie uczestników naszych szkoleń

  • Zróżnicowane sposoby prowadzenia zajęć: teoria, ćwiczenia, praca w grupach, dyskusje
  • Umożliwienie dyskusji, pomocnych w wymianie wiedzy między uczestnikami”
  • Gry ułatwiające przyswojenie przekazywanej wiedzy
  • Dobre prowadzenie zajęć przez trenera
  • Trener z doświadczeniem, który chętnie odpowiada na pytania
  • Dużo praktycznych przykładów
  • Wartościowa wiedza

Poznaj harmonogram szkoleń:

[calendarizeit calendar='5s']

Jak uczestnicy oceniają nasze szkolenia?

4.5

w skali od 1 do 5


Spełnienie oczekiwań uczestników
4.6

w skali od 1 do 5


Ocena ogólna szkolenia przez uczestników
4.5

w skali od 1 do 5


Ocena trenera przez uczestników
9

na 10 uczestników


Poleca nasze szkolenia

Masz pytania odnośnie szkolenia?

Napisz do nas, chętnie pomożemy!